一、企業(yè)介紹
特步集團有限公司，是中國領先的體育用品企業(yè)之一，始創(chuàng)于1987年，2001年創(chuàng)立特步品牌，2008年6月3日正式在港交所掛牌上市（1368.HK）。2019年，特步海外并購多個國際品牌，開啟多品牌、國際化發(fā)展道路。2023年特步集團高達143億，發(fā)揮多品牌協(xié)同優(yōu)勢，同比增長10.9%。
作為一家定位大眾的專業(yè)體育用品企業(yè)，特步在致力于專業(yè)體育用品生產的同時，更堅持“運動時尚”的獨特定位，通過體娛雙軌的差異化營銷策略，為消費者提供既有個性又具性價比的體育用品。集團旗下?lián)碛兄髌放铺夭?span style="font-family:calibri, serif;font-family:serif;">Xtep（中國）以及索康尼Saucony（美國）、邁樂Merrell（美國）等國際知名的運動品牌。經過30多年的發(fā)展，特步已成為中國領先的體育用品企業(yè)。
未來，特步集團將會持續(xù)推進國際化發(fā)展戰(zhàn)略，全新的機遇、國際化的發(fā)展平臺期待與您共同成長。
二、校招生培養(yǎng)規(guī)劃
校招生培養(yǎng)機制：快速發(fā)現(xiàn)、篩選并培養(yǎng)成特步集團未來的管理及技術骨干接班人，幫助集團校招生快速成長。為更好儲備全球性優(yōu)秀人才，特步集團針對校招生打造專屬人才培養(yǎng)通道，以3年成長為專業(yè)/管理型人才為目標，半年回顧一次，專項保駕護航，助力快速成長。
培養(yǎng)路徑：
生產方向：生產儲干→組長→課長→經理→總監(jiān)/專家
生產儲干→組長→技轉→主管→經理/專家
特步集團根據(jù)組織需要、校招生能力和意愿匹配管理線和專業(yè)線發(fā)展通道，無論未來你想成為管理人才還是領域專家，只要你實力夠強，我們許你舞臺，任你綻放！
三、校招福利
1）涵蓋衣食住行，福利全面囊括，實現(xiàn)work-life balance，還有更多福利驚喜等你來解鎖！
衣著：文化衫、福利券、員工內購放肆買：
飲食：免費工作餐（大泉州區(qū)域）
安居：免租宿舍（大泉州區(qū)域）
出行：門口即是公交站，交通出行一步到位
健康：五險、員工互助、年度體檢、健身房
除此之外還有各種豐富多彩的活動：生日會、團隊旅游、中秋博餅、年終尾牙、球類聯(lián)賽等，你想要的，這里都有······
2）薪資
薪資結構：
入職時間 | 入職前6個月 | 入職＞6個月≤12個月 | 入職＞12個月 | 學歷津貼 | 其他福利 |
薪資標準 | 月標準+績效+學歷津貼+其他福利 | 計件（保底4500含所有津貼） | 月工資按計件計算 | 大專300 本科500 | 按工廠員工福利執(zhí)行 |
四、崗位介紹
序號 | 工廠 | 崗位 | 數(shù)量 | 工作地點 |
1 | 鞋業(yè)一廠/石獅鞋廠 | 針車組長 | 5 | 泉州清濛/石獅 |
2 | 成型組長 | 5 | ||
3 | 高頻廠 | 印刷組長 | 1 | 石獅 |
【溫馨提示】我們會優(yōu)先對第一志愿進行面試評估，根據(jù)面試結果來確認第二志愿的面試安排。除此之外，如志愿崗位外有合適的其他崗位，屆時我們也會提前溝通調劑。
五、公司環(huán)境
六、校招流程：
線上面試流程：網(wǎng)申→測評→簡歷初篩→HR面試→業(yè)務面試→offer發(fā)放
宣講會面試流程：宣講→簡歷投遞→測評→HR面試→業(yè)務面試→offer發(fā)放
七、簡歷投遞通道
線上投遞渠道
泉州區(qū)域HR 石獅區(qū)域HR
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