學(xué)院召開績效工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議

2014年4月15日，學(xué)院召開績效工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議。會議由江定濤書記主持，會議的主要議題是商榷下一步績效工資改革工作的實施方案。

人事處處長王麗敏匯報我院績效工資改革開展情況，并就獎勵性績效工資改革項目內(nèi)容做了概括性的介紹和說明。會議期間，領(lǐng)導(dǎo)小組成員對績效工資改革方案逐一討論，繼而提出相關(guān)的意見和建議。

陳瑞晶院長布置了下一步完善績效工資改革方案的工作：一是要與時俱進(jìn)，時時刷新績效工資改革方案的信息。二是要完善獎勵性績效工資改革大綱的附件材料，各小組分管院領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，充分考慮各自負(fù)責(zé)的項目內(nèi)容。三是要將二級管理理念深入貫徹到績效工資改革工作中。

江定濤書記強調(diào)績效工資改革過程中要明確這幾點：一是要符合政策文件規(guī)定。二是要結(jié)合學(xué)院實際。三是要關(guān)心廣大教職員工的切身利益。

此次會議明確了我院當(dāng)前階段完善績效工資改革實施方案的具體措施，對我院績效工資改革推進(jìn)工作具有很強的指導(dǎo)意義。