各系（部、館、中心），各處（室）：

為樹立典型、表彰先進，弘揚教師高尚師德和奉獻精神，激勵廣大教師積極投身教育教學工作，經(jīng)研究決定，在全院開展評選表彰2019-2020學年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任和先進教育工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

1.“優(yōu)秀教師”：學院在職在崗（含代理、派遣）的專任教師。

2.“優(yōu)秀輔導員”：學院在職在崗（含代理、派遣）的輔導員。

3.“優(yōu)秀班主任”：學院在職在崗（含代理、派遣）的班主任。

4.“先進教育工作者”：除專任教師、輔導員外的學院在職在崗（含代理、派遣）的行政管理、工勤等人員。

二、評選審核小組

評優(yōu)審核小組由人事處、黨委工作部、紀檢監(jiān)察審計處、院長辦公室、教務處、學生管理處、安全管理辦公室、現(xiàn)代技術(shù)教育及網(wǎng)絡中心等職能部門組成，負責推薦人選的資格審查，受理評選過程中的投訴舉報事宜，人事處負責牽頭組織。

三、評選條件

（一）優(yōu)秀教師

1.熱愛祖國，模范執(zhí)行黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，遵紀守法，嚴格遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范及學院各項規(guī)章制度，模范履行教師職責。

2.師德高尚，依法執(zhí)教，敬業(yè)愛生，教書育人，嚴謹治學，廉潔從教，為人師表。

3.教學工作量滿額，科研、論文達到規(guī)定要求。

4.積極參加教科研活動，積極承擔教學、科研任務，在科研和專業(yè)建設方面成績突出。

5.服從組織安排，顧全大局，無私奉獻，勇挑重擔，團結(jié)協(xié)作。

6.求真務實，專業(yè)及教學水平精湛，在教育主管部門組織的各類競賽、比賽或教學評優(yōu)中成績顯著。

7.服務社會意識強烈，勇?lián)鐣熑?，主動參加社會實踐，積極提供專業(yè)服務，傳播優(yōu)秀文化，樂于助人，自覺扶危濟困，熱心公益事業(yè)。

（二）優(yōu)秀輔導員

1.履行好規(guī)定的輔導員工作職責，做學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友。工作得到學院、所在系和學生的普遍好評，個人或所帶學生團體曾獲校級及以上表彰。

2.所帶班級學風好、班風正，凝聚力強，學生學習積極性高，考風考紀好。學生參與校園文化、科技創(chuàng)新和社會實踐活動積極性高、參加人數(shù)多、效果顯著。

3. 注重學生工作理論研究，定期參與學生工作相關(guān)培訓講座和沙龍活動，主動學習、積極探索大學生思想政治教育的新特點、新途徑、新方法，有公開發(fā)表與學生工作相關(guān)的論文或取得較突出的科研成績。

4.能深入學生開展談心談話工作，準確掌握學生的思想狀況。能夠較好的運用易班、微博、微信等新媒體工具開展網(wǎng)絡思想政治教育。

5.在輔導員隊伍中能起到骨干和帶頭作用，在推進大學生思想政治教育工作方面取得較突出成績，特別是在某一方面有突出表現(xiàn)，事跡具有典型性。　

6.所帶學生中未出現(xiàn)重大違紀事件和重大安全責任事故，學生違紀率低。個人在思想政治、師德師風、廉潔自律方面起到表率作用。

（三）優(yōu)秀班主任

1.履行好規(guī)定的班主任工作職責，做學生健康成長成才的引路人，在做好思想引領(lǐng)、學業(yè)指導、大學生涯輔導和職業(yè)規(guī)劃等方面工作得到所在系、帶班輔導員及學生的認可。

2. 經(jīng)常指導學生開展各類技能競賽、科技創(chuàng)新、生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等活動，在培育優(yōu)良學風和班風方面成績突出，所帶班級學風好、班風正，凝聚力強，學生學習積極性高，考風考紀好。

3.關(guān)心關(guān)愛學生，定期深入學生宿舍和課堂，利用課余時間與學生溝通交流，與所負責班級學生關(guān)系融洽。

4.積極參加院、系組織的班主任培訓或相關(guān)講座，有較高的政治理論水平、業(yè)務水平和工作能力。

5.所帶學生中未出現(xiàn)重大違紀事件和重大安全責任事故，學生違紀率低。個人在思想政治、師德師風、廉潔自律方面未存在問題。

（四）先進教育工作者  

1．堅持執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，有較高的政治素養(yǎng)，堅持以人為本的服務方針，全心全意為人民服務。

2．遵紀守法，嚴格遵守勞動紀律和學校各項規(guī)章制度，廉潔自律，團結(jié)同事，具有良好團隊意識和職業(yè)道德觀念，善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系并積極解決工作糾紛，任勞任怨，勇于負責，敢于同有悖于整體利益的思想和行為作斗爭。

3．愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，業(yè)務精干，務實高效，銳意進取，開拓創(chuàng)新，作風正派，廉潔自律。

4.工作協(xié)調(diào)組織能力強，在教育管理和服務方面成績顯著，對相關(guān)聯(lián)崗位工作具有較強的指導性和參考價值。

5．積極肯干，對于職務所轄的相關(guān)事務和職守外工作不計報酬，無私奉獻，自覺提高服務水平和工作質(zhì)量，經(jīng)常提出合理化和建設性意見，具有極高的事業(yè)心和責任感，在工作中起模范帶頭作用。

（五）凡在本學年工作中出現(xiàn)下述情況之一，取消該人員申報優(yōu)秀資格：

1.高校教師師德禁行行為“紅七條”情形、高校教師師德“一票否決”10種情形、《福建省學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定》第十三條第（三）、（四）款情形的；全年出現(xiàn)安全事故或其他重大工作失誤的、發(fā)生過責任（教學）事故；受到學校通報批評、紀律處分或違反法律法規(guī)的；

2.不服從任務安排，違反或不執(zhí)行學院的有關(guān)規(guī)定、工作任務未完成、無故不參加學校組織的教研活動的；

3.全年工作日出勤不足應出勤總額的90％以上的。

四、推薦程序和要求

（一）推薦程序

1.填寫《福建船政交通職業(yè)學院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任和先進教育工作者推薦表》（見附表）一式兩份。    

2.推薦人選在上報前應在所在機關(guān)、系部公示3個工作日，并于6月20日前報送院人事處。

3.院人事處匯核后提交學院研究，確定表彰對象進行公示，并在教師節(jié)期間進行表彰。

（二）推薦要求

1.堅持評選條件，確保評選質(zhì)量

推薦工作要嚴格按照文件精神，以高度負責的態(tài)度認真組織做好推薦工作，堅持以政治表現(xiàn)、教學或管理工作實績作為衡量標準，好中選優(yōu)，推薦的優(yōu)秀教師和先進教育工作者要有突出事跡，確保先進性、典型性和代表性，嚴把推薦人選質(zhì)量關(guān)。

2.堅持面向基層和教學一線

3.嚴肅推薦工作紀律

未嚴格按文件規(guī)定的評選條件和規(guī)定程序推薦的優(yōu)秀教師或先進教育工作者，取消該推薦名額。對在推薦表彰活動中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.按時報送推薦材料

嚴格履行規(guī)定程序，按時、保質(zhì)、按名額報送推薦對象有關(guān)材料。

附表：福建船政交通職業(yè)學院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任和先進教育工作者推薦表

福建船政交通職業(yè)學院

2020年6月9日

附表

 福建船政交通職業(yè)學院優(yōu)秀教師、

 優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任和先進教育工作者推薦表

所在部門：                       推薦表彰類別：